株式会社エクスブリッジ

業種別ソリューション|学習塾・習い事

塾・スクールのITを、
業務ごとに安くする。

学習塾や習い事スクールの事務は、生徒一人ひとりの出欠・月謝・面談記録を管理しながら、保護者とのやり取りを滞りなく続けることが中心になります。業界には生徒管理や月謝請求に強い専用ソフトがありますが、教室ごとの実績集計や近隣の商圏把握、本部との情報共有など、ソフトの外側に残る事務も少なくありません。教室数や講師の体制によって、優先して整えるべき業務は変わってきます。

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この業種の事務で時間を取られている所

保護者への連絡は、欠席・振替授業の調整、月謝の未納確認、面談の日程調整など件数が多く、電話やメール、連絡帳が教室ごとに混在しているとやり取りに時間がかかります。講師が複数教室を回る体制では、出欠や宿題の進度を教室間で共有する作業も発生し、生徒数が増えるほど保護者対応と教室運営の事務が同時に積み重なっていきます。

業界の専用ソフトが担う所と、その外側に残る事務

生徒管理・出欠記録・月謝の自動請求・保護者への連絡アプリなどは、学習塾や習い事向けの専用ソフトで一通り揃うことが多いです。一方で、教室ごとの収支や生徒数の集計、本部への報告資料づくり、近隣の競合や人口動態を見た出店判断、複数の教室をまとめた商圏分析などは、専用ソフトの範囲外として別に手作業で整える必要があります。

制度・決まりで気をつける所

生徒や保護者の氏名・連絡先・成績などは個人情報にあたり、管理者を限って扱う体制が求められます。また、学習塾の入会契約は特定商取引法の特定継続的役務提供にあたる場合があり、契約時の書面交付や中途解約・クーリングオフに関する規定を踏まえて、契約書や請求の仕組みを整えておく必要があります。月謝の口座振替を使う場合は、金融機関との契約や保護者への事前の同意取得も欠かせません。

どの業務から手を付けるとよいか

まずは月謝請求と出欠管理をひとつの流れにまとめ、未納や欠席の確認にかかる手間を減らすところから始めると効果を感じやすいです。保護者連絡の経路を一本化し、面談記録や引き継ぎ事項を残せるようにした上で、教室展開を考える段階になったら商圏分析や出店判断の整理に進む、という順番が無理のない進め方です。

塾・スクールの業務から選ぶ

勤怠管理タイムカードと紙のシフト表で、締め日の集計に時間を取られている予約・受付電話予約の聞き取りとダブルブッキングに追われている会議の議事録会議の議事録づくりに毎回30分以上かかり、結局書かれないまま流れる問い合わせ対応問い合わせメールを個人の受信箱で受けていて、対応漏れ・二重返信が起きる顧客管理顧客情報がExcelと個人の記憶に散らばっていて、担当が休むと止まる請求書発行・集金請求書の作成・送付・入金確認が月末に集中し、回収漏れが怖い社内の情報共有連絡が口頭とLINEと掲示板に分かれ、見た人と見ていない人が生まれる書類の電子化・文書管理紙の書類とスキャンPDFが混在し、探す時間が積み上がっている電子契約契約書の郵送・押印の往復で、着手が1週間遅れるマニュアル・手順書作業手順が人によって違い、新人教育のたびに同じ説明をしている案件・工程管理どの案件がどこまで進んでいるか、担当者に聞かないと分からない引き継ぎ・属人化対策その人しかできない仕事があり、退職のたびに知識が消える商圏分析・出店判断出店や営業エリアの判断が、経験と勘に頼ったままになっている現場記録・作業報告の集約現場からの報告が紙とLINEでばらばらに届き、集計や請求のたびに転記している

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よくあるご質問

複数の教室を運営している場合、何から事務を整えればいいですか?

まずは教室ごとに分かれている出欠・月謝・連絡の記録を一本化し、本部で生徒数や収支を把握できる状態にすることから始めると、その後の商圏分析や出店判断もしやすくなります。

保護者との連絡は電話やLINEのままでも大丈夫ですか?

件数が少ないうちは問題ありませんが、生徒数が増えると欠席連絡や月謝の確認が教室ごとに分散し、見落としや対応漏れが起きやすくなります。連絡の記録が残る仕組みに早めに移しておくと安心です。

商圏分析や出店判断は専用の高額なシステムが必要ですか?

必ずしも専用システムが必要というわけではなく、既存の生徒データや周辺の人口・競合情報を整理して活用することでも判断材料は作れます。まずは手元のデータを使える形に整えることが出発点になります。

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