エンジニアを雇うのと比べてどうですか？

年収500万円のエンジニアを1人雇うと、社会保険料の会社負担を含めて年間およそ600万円かかります。さらに採用費、PC、教育の時間が乗ります。外部に任せる形は、この固定費を持たずに同じ役割を確保するための選択肢です。ただし常駐が必要な仕事は外部では代わりになりません。

任せ方の種類

共有型（シェアード）の情シスとは｜任せられること・向き不向き・費用の考え方

専任は不要だが、相談相手はほしい会社。

1人の技術者を複数の会社で分け合う形です。専任を雇うより安く、必要なときだけ使えます。

専任は不要だが、相談相手はほしい会社。

同じ人が複数社を見るため、繁忙が重なると順番待ちになります。

専任の採用より安く設定されており、月額十数万円台からが目安です。

金額は各社・各プランで大きく異なります。ここに書いているのは公開情報から見た一般的な幅で、特定の会社の価格ではありません。実際の金額は各社へご確認ください。

同じ「月額◯万円」でも、この3つで中身がまったく変わります。金額を並べるのは、そのあとです。

株式会社エクスブリッジは、月15時間・税別150,000円で、ITでできることをひととおり引き受けています（名古屋市内限定）。ネットワークの調査、システムの設計と開発、Webサイトの制作、Webマーケティングまでを月額に含みます。

そのかわり、毎日のヘルプデスク当番と24時間365日の障害対応は引き受けません。問い合わせ対応が中心の会社さまには、上に書いた「情シス代行」や「ヘルプデスク代行」の形のほうが合います。