組織の健全性とは何か-高信頼性組織理論と心理的安全性概念からの研究
「組織の健全性とは何か」を高信頼性組織（High Reliability Organization/Organizing)および心理的安全性（Psychological Safety)の視点から検討していくものである。日本においては、品質安全やサイバーセキュリティ、組織不正など組織の健全性を揺るがす事象が頻発している。本研究では、高い信頼…
株式会社エクスブリッジ
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Kurage 論文トラッカー｜東海・関東の大学の研究者
明治大学 科研費の研究 2件（サイバーセキュリティと能動的サイバー防御）
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Kurage 論文トラッカー › サイバーセキュリティと能動的サイバー防御 › 中西 晶
「組織の健全性とは何か」を高信頼性組織（High Reliability Organization/Organizing)および心理的安全性（Psychological Safety)の視点から検討していくものである。日本においては、品質安全やサイバーセキュリティ、組織不正など組織の健全性を揺るがす事象が頻発している。本研究では、高い信頼…
本研究では，大規模自然災害，サイバー攻撃，内部不正等のさまざまな危機に対応できる レジリエンスを備えた組織はどのようなものかを高信頼性組織論の視点から探っていく。われわれの研究は日本における高信頼性組織研究の先駆的なものであり，研究方法論としてナラティブやディスコースなど質的研究に関する豊富な実績をもっている。また，サイバーセキュリティ対…
研究者の情報：CiNii Research の研究者ページ
研究の内容と国会の議論は、テーマが同じものを並べています。研究者ご本人が国会で発言したという意味ではありません。
出典：CiNii Research・KAKEN（国立情報学研究所）、国会会議録検索システム（国立国会図書館）。掲載内容の訂正・削除のご依頼はお問い合わせからお送りください。
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