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働く女性における雇用特性および心理社会的労働要因と重度の更年期症状との関連：縦断的研究

Associations of employment characteristics and psychosocial work factors with severe menopausal symptoms among working women: a longitudinal study

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働く女性を対象とした縦断的な調査により、高い仕事量や低い職務コントロール、高い仕事の負荷といった心理社会的労働要因が、重度の更年期症状の発症に関連することが分かった。

この要約は、論文の要旨をもとに当社が付けたものです。正確な内容は原文で確かめてください。

掲載	2026年8月17日　Occupational and Environmental Medicine
東海・関東の大学の著者	Miho Iida（慶應義塾大学）、Ryota Toki（慶應義塾大学）、Atsuko Miyake（慶應義塾大学）、Minako Matsumoto（慶應義塾大学）、Aya Hirata（慶應義塾大学）、Shun Edagawa（慶應義塾大学）、Naoko Miyagawa（慶應義塾大学）、Sei Harada（慶應義塾大学）、Toru Takebayashi（慶應義塾大学）
著者（全員）	Miho Iida、Ryota Toki、Atsuko Miyake、Minako Matsumoto、Aya Hirata、Shun Edagawa、Naoko Miyagawa、Sei Harada、Toru Takebayashi
原文	https://doi.org/10.1136/oemed-2026-111118

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