採用・応募者管理とは？
採用・応募者管理とは、応募者への連絡が遅れるという状態を、仕組みで解消することです。FreeAiHRは、この用途に使えるオープンソースのひとつです。AIを活用して採用業務や人材育成を支援する、企業向けの採用管理システムです
- AIを活用して面接を実施する
- 採用担当者の面接業務をAIで支援する
- 履歴書を採用業務で扱う
- 応募者や従業員の評価を行う
- コーチングや人材育成を支援する研修を実施する
FreeAiHRを使うと何が変わるのか
FreeAiHRは、AI面接、面接支援、履歴書、評価、コーチング、研修、人材育成に関する機能を備えた企業向けシステムです。AIを活用して採用プロセス全体を管理でき、社内環境へのプライベート導入にも対応しています。
すでに世界で使われている完成品を土台にするので、同じものをゼロから作るより短い期間で済みます。当社は、この土台に対して日本語化、画面や項目の変更、権限、帳票、既存システムとの連携を加えて、御社の業務に合う状態にします。
FreeAiHRの日本語対応（実測）
FreeAiHRの日本語対応は未調査です。
| ライセンス | AGPL-3.0 |
|---|---|
| 主な言語 | Python |
| GitHubスター | 59 |
| 日本語ロケール | 未調査 |
GitHubの公開ファイル一覧から日本語ロケールの実ファイルを数えた結果です。配布用のビルド成果物は除いています。技術的な詳細はFreeAiHRのOSS情報にまとめています。
進め方は？
進め方とは、現場を見て対象を決め、動くものを見ていただきながら作り、御社の環境へ導入するまでの流れのことです。書類で仕様を固めてから作る進め方はしません。
1日目（無料）
現場に伺い、いまのやり方を見せていただきます。採用・応募者管理のどこから手を付けるかを決めます。
2〜4日目
FreeAiHRを土台に、御社のPCで目の前で開発します。動くものを見ながらその場で直します。
5日目
御社の環境へ導入し、ソースコードと開発ノウハウをお渡しします。以後は自社で改造できます。
その後
追加の作り込みが必要なら、範囲を決めてあらためてお見積もりします。延長を前提にした進め方はしません。
この方法が向かないのは？
向かないのは、基幹システムの全面刷新や、複数部門にまたがる大規模な仕組みのことです。15時間という枠では作り切れません。また、決まった手順を正確に繰り返すだけの処理は、AIを使わないほうが速く確実です。当社ではその部分は普通のプログラムとして作ります。
採用・応募者管理を、まず15時間で試す
名古屋市内なら、1日3時間×5日間の計15時間・税別15万円で試せます。初日3時間のヒアリングと提案は無料です。御社のPCと御社名義のAIエージェントで目の前で開発するので、作り方ごと社内に残ります。成果物とソースコードはお客様のものです。
AI導入お試し実験を見る 動くデモを先に見る（110,000円〜） FreeAiHRについて相談する採用・応募者管理に使える他のオープンソース
同じ用途に使える土台は他にもあります。ライセンス、日本語対応、規模を比べて選べます。
| 名前 | できること | 日本語 | デモ |
|---|---|---|---|
| OpenCATS | 人材紹介会社や採用チーム向けのオープンソースの応募者管理システムです。 | 未調査 | — |
| hr-skills | 現代の人事・採用チーム向けに、AIスキルと技術採用の知識を提供する開発支援ツールです。 | 未調査 | — |
| ever-gauzy | ERP、CRM、人事管理などを含む統合的なビジネス管理プラットフォームです。 | 日本語ファイルなし | — |
| frontend-developer-coding-challenge | フロントエンド開発者のスキルを評価するためのコーディング課題です。 | 日本語ファイルなし | — |
| Osclass | 不動産や求人などの広告を掲載できる分類広告サイト構築システムです。 | 日本語ファイルなし | — |
